誠信經營政策
維護企業誠信形象，堅持永續經營目標
為推動誠信經營政策、奠定企業永續經營的基礎，經誠信經營督導小組討論後，議定以「誠信正直、守法防弊」為推動誠信經營政策的指導方針，以零案件發生為政策目標。
要求各部門與各廠區依循設定年度營運目標及相關的教育訓練規劃與防弊措施，並請稽核部門依據各單位的年度計畫安排查核方案、檢討缺失以改善運作模式，以期順利推動誠信經營政策，維護企業誠信形象，堅持永續經營的目標。
誠信經營融入運作，建立正確價值觀
為善用公司資源、增進人力效率，以推動誠信政策、達成目標，將以CSR執行委員會下設的”誠信經營督導小組”為負責單位，由總經理擔任召集人，集合人資、各廠區經管及稽核部門的配合人員，任務編組，研討誠信政策與方針的訂定、督導年度計畫的規劃與執行、檢討各項缺失及改善方案，期使誠信經營能融入各部門日常運作，建立員工的正確價值觀。
目前執行情形良好，112年度無違反誠信經營的案件發生，並將執行成果提報113年5月14日董事會。