供應鏈為生產體系的延伸,廣宇視供應商為生命共同體,秉持著共存共榮及永續發展的理念,與供應商共同合作努力,落實綠色供應鏈管理,確保對供應鏈及供應鏈變更的有效控制,促進供應商提升整個產品生命週期的綠色程度。並在生產活動經營過程中,履行社會責任,促進供應商承擔環境責任、員工責任及社會責任為目標,以減少生產或消費過程中對資源的過大消耗和對環境的危害,提升綠色生產達成永續經營的目標。
供應鏈管理政策
社會及經濟三個方面使供應鏈實現真正的永續性。永續供應鏈管理實踐的實施範圍從綠色採購到產品的生命週期管理供應鏈,從供應商一直流
向製造商及客戶,增強合作夥伴之間的關係,包含貨物流、資訊流與永續實際作為。
依據最新資誠會計師事務所對全球CEO 調查,供應鏈中斷為企業前 10 大威脅之一,超過 50% CEO 已著手調整供應鏈管理與採購策略,永續
供應鏈已是企業實踐持續營運的重要環節。採購管理是企業展現社會責任,驅動供應鏈達成永續目標的關鍵機制。美國國家標準暨技術研究院
(National Institute of Standards and Technology, NIST 800-161) 供應鏈風險管理實踐,亦將永續列入風險管理關鍵議題。
本公司在產品品質、合法合規及社會責任三大面向,建置永續供應鏈管理機制,制定公司經營狀況、製造及供應能力、技術開發能力、品質保障能力、管理制度績效、環境管理能力及貿易安全等各項要求與評估標準,新進供應商須通過評核方可登錄在「合格供應商名單」上;每年抽查稽核供應商之各項評估標準是否仍符合公司規範,確認通過後始列入可持續合作的對象,希望透過事前評估、供應商承諾及定期稽核等機制完善管理供應鏈。此外,考量ESG 潮流,除了公司治理與環境保護外,員工權益也是重要項目,我們將參考「聯合國企業與人權指導原則」、國際勞工組織的「工作基本原則與權利宣言」與 「世界人權宣言」等國際規範及各地區的勞工法令,逐步要求所有供應商於勞工權益、健康與安全及員工福利等各方面之商業行為確實符合本公司準則與承諾書,並且完全遵守經營所在地區的法律規範。
本公司將實踐企業社會責任之決心與使命,拓展與業務密切合作的供應商夥伴。我們逐步於供應商合約中納入企業社會責任條款,並以 100%要求供應商履行ESG 條款作為長期目標。若供應商違反條款規範,我們將要求限期改善,重大違規者可能終止與解除合作。並持續與供應商溝通及傳遞社會責任相關訊息,鼓勵供應商開發減少環境衝擊的材料,或從製程或設備進行節能減碳,共創雙贏的夥伴關係。
廠區於選商時即針對品質、價格、環保認證、污染事件、勞工爭議事件、不使用非法童工、貪腐/賄賂事件與誠信經營等各方面設定評分指標、嚴格審查,符合資格的供應商才能提供樣品測試。
另在簽約、正式供貨前,供應商尚須簽署廉潔誠信、環保議題及物質成分宣告等相關主題的承諾書,宣示對於誠信經營及環境保護的承諾。